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齐鲁网·闪电新闻11月5日讯从一个名不见经传的村办小面粉厂，蜕变为首批农业产业化国家重点龙头企业，跻身中国食品行业百强企业，得利斯集团历经40年，建立起了全链条的绿色食品产业体系，直接带动农户增收10亿元，累计捐款捐物达3亿元，当年贫穷落后的西老庄早已华丽蝶变，成为全国首批十佳小康村和全国文明村。
“今年是得利斯集团创业四十周年，四十年前得利斯集团开始了农业产业化发展之路，逐渐建立起了集粮油、饲料加工、种猪养殖、肉类屠宰深加工以及生物科技等于一体的全产业链。”回首过往，得利斯集团党委书记、董事长郑思敏不禁感慨，在这四十年发展过程中，政府在企业面临困难时给予了强大的支撑，使得利斯集团发展蹄疾步稳。
1984年，沐浴着改革开放的第一缕春风，潍坊市第一家村办面粉厂，在潍坊诸城市西老庄村（现更名为得利斯村）诞生了，让西老庄村村民没想到的是，33岁的郑和平竟克服了人才、资金和技术的多重困难，第一年就实现了盈利。
“村委会当时和老董事长签订了承包合同，每年上交村委会现金6万元，剩下的才归他自己，一年后，面粉厂总共盈利28万元，退去上交村委会的6万元，他个人应该得到22万元。”郑思敏说，父亲不但一分没要，还用这22万元建起了村办屠宰冷藏加工厂，他要让这方水土上的乡亲们彻底告别贫困，过上文明富裕的生活。
冷藏厂投产后，郑和平一改当时国营屠宰厂卖通货肉的做法，为满足不同的消费需求，开发出按部位、类别分割的小包装产品，结果大受市场欢迎，当年就盈利69万元，第二年开始每年都盈利200多万元。
当年的冷藏厂几经蜕变，成为了被消费者喜欢和认可的大型食品企业——得利斯集团，旗下拥有1家上市公司、62家子公司，在全国建成五大生产基地、十个营销中心、200多个办事处、现有员工6000多名，年销售收入近百亿元。
作为刚刚解决温饱问题的中国第一代农民企业家，郑和平对食品质量安全却有着远超时代的战略眼光，他把准社会消费的脉搏，把改善大众饮食营养，攀登肉食科学高峰，作为企业的文化和追求，引进西方先进肉食加工工艺，在国内首创低温肉制品，成为中国低温肉品第一人。
“父亲的出发点永远是怎么样对群众有利，对消费者有利，那时候高温肉制品在国内非常风靡，价格便宜，保质期长，便于携带，而低温肉制品必须要在冷链的条件下，但是它最大可能的保留了肉里面的营养成分，老百姓吃了以后对身体是有利的。父亲的初心还是一切对农民有利。”郑思敏说。
“品质高于一切”，是得利斯重要的企业文化。得利斯始终奉行“增强国人体魄、提高民族素质”企业宗旨，致力于“改善大众饮食营养，攀登肉食科学高峰”，在国内肉制品行业倡导三个第一，让消费者吃上放心肉。
多年来，得利斯从未停止对产品质量的管理和提升。得利斯集团建立了严格合理的质量管理体系，ISO9001、HACCP、诚信体系等管理体系为产品质量提供了有力保证。其高品质产品获得了市场的广泛青睐，得利斯集团目前已与海底捞、正新鸡排、盒马、便利蜂等众多国内优质客户建立了长期稳定的合作关系。山东味道以得利斯产品为载体，给全国各地千家万户的餐桌增鲜添香，为山东产品点亮“高质量”个性标签。
在创新的这条路上，得利斯从未止步。1989年，为保证产品新鲜风味，得利斯人以“敢为天下先”的创新精神率先推出低温火腿；2018年，得利斯正式进军牛肉领域，投资建设“宾得利”牛肉项目，开拓牛肉类目新赛道；当下，积极研发预制菜新产品，向更加健康、营养、美味、方便的高品质预制菜食品方向转变……近年来，得利斯围绕结构调整和转型升级持续发力，推出一系列生鲜肉和西式、中式肉制品等新产品，满足消费升级需求。
得利斯敢为人先，开启了中国低温肉制品时代，成为潍坊市第一个驰名商标，旗下的“冷却肉”和“低温肉制品”被双双评为中国名牌产品，旗下山东得利斯食品股份有限公司成为山东省肉类行业第一家上市公司。
先后荣获“山东省省长质量奖”和“吉林省质量奖”，并被确定为首批农业产业化国家重点龙头企业，获得“中国肉类十强企业”“中国食品行业百强企业”等各类荣誉一千余项，是“诸城模式”重要的参与者和践行者、代表企业，山东省高端安全食品示范区代表企业。
“得利斯立足‘农业产业化’发展方向，坚持以市场为导向，以创新为动力，以质量为生命，以服务为保障不断推进肉食技术进步和企业管理创新，实现了从小到大、从弱到强的跨越式发展，赢得了社会的充分肯定。”郑思敏说。
2015年至今，得利斯集团完成了牛肉产业链的全球布局，扩大了进口大豆深加工业务规模，积极探索食品行业的发展方向，立足肉类食品深加工的主业不动摇。其中，十万吨肉制品智能制造中心项目为企业发展带来勃勃生机，陕西三原200万头生猪屠宰及肉制品深加工项目为布局西北区域踵事增华，年产一亿棒甜糯玉米深加工项目为吉林农特产品提质增效做出了有益的探索，江西信丰华南预制食品产业园为开拓粤港澳大湾区和东南亚市场奠定良好的基础。
从1989年开始，西老庄村的全部劳动力都进入了公司所办的企业上班，一夜之间告别了农耕生活，从农民变成了产业工人。他们不仅领工资、有保险，还享受企业股金。参加公司创业的员工，一律按不同年限每年领取历史贡献奖，60岁以上的老人发放养老金和生活补贴。
然而作为辉煌的缔造者，郑和平却依然恪守着40年前的淡泊初心。“在进行股权改革的时候，我父亲说，我一个人要那么多股份有什么用，一个人富了不是富，全村富了才是富。父亲把他的股份都分给了全体的员工和村民。”郑思敏说。
一代一代接着干，不忘初心、奋发有为。郑和平敢想敢干敢为的精神，也深刻地影响着他的“接班人”，他的女儿郑思敏。2015年，38岁的郑思敏回到诸城老家，任职山东得利斯食品股份有限公司董事长。2016年，她成为得利斯集团有限公司党委书记、董事长。
郑思敏积极传承起得利斯“制欲感恩”的生存理念，与村民结成“命运共同体”。得利斯村全村2600多人在集团持股，企业分红、物资补助极大提高了当地村民收入，村养老院老人由企业统一出资供养，得利斯小学、幼儿园由企业投资2000万元重建。除此之外，得利斯集团还投资5000多万元，配套建设同乐宫、图书馆、文体广场。企业根植村庄，村企根脉相连。2019年，得利斯村入选“第二届中国美丽乡村百佳范例”，2020年，得利斯村被认定为“首批国家森林乡村”，在此之前，得利斯村还被评为“全国十佳小康村”“全国文明村镇”等。得利斯集团与得利斯村民结成“命运共同体”，从兴业到宜居描绘出了乡村振兴的幸福底色，驶入了共同富裕的快车道。
23岁的徐思宇是2023年10月份入职得利斯的一名年轻员工，现在公司企业管部工作，巧合的是，徐思宇正是从西老村走出来的大学生。“我亲眼看到村里一年一年的新变化，看到村民脸上绽放出幸福的笑容，我现在只是一名企管部的普通职工，但我对公司充满信心，对自己的未来充满信心，我会为了美好的明天奋斗加油！”
近些年，在诸城市委、市政府支持下，郑和平、郑思敏两代企业家奋发图强，积极延伸和拓展农业产业链，以农副产品深加工为主业，以肉制品加工为核心，坚持走贸工农化、农业产业化经营之路，大力发展新产业、新业态，不断拓宽农民增收致富渠道，通过得利斯集团自身产业链条辐射带动得利斯村及周边逾千户农民共同富裕。
郑思敏表示，诸城优质的营商环境给企业带来的好处，得利斯深有体会。未来十年，得利斯集团将牢牢把握发展现代化农业总基调，全方位培育发展涉农新质生产力，全力推进肉类产业高质量发展，聚焦创新突破、聚力产品突围，唱响中国品牌。
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